CONTEÚDO POR EVERLY TROVÃO

A forma como você se comporta, em reuniões, conversas informais ou até nas redes sociais, reforça (ou enfraquece) a imagem que você projeta. Catherine Graham Bell, em Managing Your Image Potential, destaca que consistência é um dos pilares essenciais da imagem...

Poucas coisas são tão poderosas quanto um elogio que chega até nós de forma indireta. Quando alguém transmite o que ouviu e não o que disse diretamente a mensagem ganha credibilidade, espontaneidade e profundidade. 🔹 É sinal de que o reconhecimento foi genuíno, e não...

Muito além da estética, a imagem pessoal é uma ferramenta estratégica que influencia desde a forma como nos comunicamos até como nos sentimos nos ambientes que ocupamos. Em um mundo acelerado, feito de reuniões, decisões rápidas e visibilidade constante, sentir-se...

O conceito de lifelong learning, ou aprendizado ao longo da vida, deixou de ser uma vantagem competitiva para se tornar uma necessidade. Num mercado em constante transformação, aprender continuamente é o que nos mantém relevantes, adaptáveis e com visão de futuro. E...

Gentileza é uma forma sofisticada de presença. É saber ocupar espaços com firmeza e respeito e elegância. É ter consciência de que imagem também se constrói nos detalhes do comportamento: no tom de voz, na escuta ativa, na escolha das palavras. Na era da performance,...

Muita gente encara reuniões apenas como compromissos formais ou uma sequência de tarefas. Mas, na prática, elas são um palco estratégico e revelam muito sobre a nossa imagem e nosso potencial. É nesse ambiente que mostramos: ✔️ Como lideramos, ✔️ Como nos comunicamos,...

A cada dia, temos a chance de escrever uma nova página, desenvolver uma habilidade e buscar nossa melhor versão. O autoconhecimento, ou "self awareness", é a palavra mágica e transformadora nesse processo. Ele nos permite reconhecer nossos pontos fortes, identificar...

Ao longo da minha trajetória, uni a Psicologia, a Administração de RH, o MBA Executivo em Gestão de Negócios e quase nove anos de estudos em Consultoria de Imagem. Minha vivência como secretária executiva e atuação em Recursos Humanos me permitiram vivenciar, na...

O equilíbrio começa no acolhimento dos colaboradores de forma genuína, criando ambientes onde todos se sentem respeitados, valorizados e pertencentes. Cuidar de como as pessoas se sentem é tão estratégico quanto investir em resultados. Vale a reflexão!